◆2017.2 メンタルヘルス・カウンセリング講習会

 

◆2017.2 下期リーダー合宿

　(採用T、教育T、新規事業T、情報処理管理室、イベント　各部　改善提案)

 

◆2016.10 上期リーダー合宿

　(採用T、教育T、新規事業T、情報処理管理室、イベント　各部　改善提案)

 

◆2016.6～9 基本情報処理勉強会

　講師コメント

　　「土曜日の講習会、ご苦労様でした。」

 

◆2016.2 詳細設計ワークショップ

　講師コメント

　　「一年目でありハードルが高いと考えていましたが理解してもらえたようですね。

　　ぜひ現場で活用してください」

 

◆2016.2 リーダー合宿(採用、教育、新規事業、情報管理室、各部方針、事業計画)

　今年度の各チーム・各部の活動・業績報告と来期方針検討／決定

 

◆2015.5～2015.12　 東京都主催 ソフトウェア業界における「中小企業処遇改善サポート」事業に参画

　定着率向上支援は社員全員が研修会を受講
　賃金上昇支援は受講資格を得て参加(5名)
　 ○定着率向上支援　(都内ＩＴ企業 41社に選定)
　　【経営者・管理職向け研修】
　　　・ ビジネスリーダーシップ研修
　　　・ 自立自走できる人材への成長サポート研修
　　　・ メンタルヘルス・労務管理の徹底実践研修
　　【若手・中堅社員向け研修】
　　　・ 自立自走人材への習慣変革研修
　　　・ 技術者のためのコミュニケーション・フォロワーシップ研修
　　　・ キャリアデザイン研修
　 ○賃金上昇支援(資格取得を目指して)
　　　・ PMP資格対策研修
　　　・ ネットワークスペシャリスト試験対策研修
　　　・ 情報セキュリティスペシャリスト試験対策研修
　　　・ Oracle Bronze 試験対策研修