2025年度 社内BBQイベントを開催しました
ゴールデンウィーク明けの5月某日、社内イベントとしてBBQを開催しました。当日はあいにくの雨でしたが、屋根付きの会場だったため、濡れることなく楽しむことができました。新しく入社した社員も参加し、普段の業務では話す機会の少ないメンバーとも気軽に交流できる良い機会となりました
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ゴールデンウィーク明けの5月某日、社内イベントとしてBBQを開催しました。当日はあいにくの雨でしたが、屋根付きの会場だったため、濡れることなく楽しむことができました。新しく入社した社員も参加し、普段の業務では話す機会の少ないメンバーとも気軽に交流できる良い機会となりました
年度初めの全体会議にて、2025年度に入社した4名の新入社員の紹介と自己紹介を行いました。会議後には新人歓迎会も開催し、部署の垣根を越えて社員同士が交流を深める良い機会となりました。新しい仲間を迎えられたことを、社員一同とても嬉しく思っております。これからのご活躍を心
ワンオールシステムでは5年に1度社員旅行を計画しており、本来ならば2023年に実施予定でしたが、コロナの影響もあり延期となっておりました。しかし昨年5月にコロナ感染症が「5類」に移行となり、今年7月に無事開催することができました。今回は2泊3日の九州博多、別府へのツアーで
いよいよ2024年度がスタートしました!今年度も社員が集合し新年度に向けた会議を実施しました今年度は3名の新入社員が入社し、会議後の新人歓迎会で親睦を深めました
日頃より株式会社ワンオールシステムのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。この度、ホームページを全面的にリニューアルいたしました。より使いやすいホームページを目指して、デザインとページの構成を見直しいたしました。またスマートフォンやタブレッ
SDGs(2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標)検討会チームを発足しました。1年間で検討会で社内意見を取りまとめて2023年4月にワンオールシステムとしての宣言を行います。
新入社員4名が新しい顔ぶれとして入社しました。
ウクライナ人道危機救援金として日本赤十字を通じて40万円の寄付を行いました。
東京都より「テレワークマスター」の認定を受けました。telework-master 認定状(3か月コース)
東京都に「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行いました。telework-rule 実践企業宣言